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科尔沁区大力开展政府项目、国企项目拖欠农民工工资问题治理工作

发布时间:

2026-08-20 11:08

信息来源:

科尔沁区人力资源和社会保障局

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2026-08-20 11:08


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科尔沁区人力资源和社会保障局



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“现在政策好了,每月一到发工资节点,项目上就把我的工资直接打进我的银行卡里”望着刚刚到账的18600元工资,通辽市某公立医院项目保温班组工人李某兰说道,随着工程建设领域保障农民工工资支付制度的完善,农民工工资发放更加规范、透明、及时。这不仅是每一位在科尔沁区务工劳动者的一个缩影,更是科尔沁区聚焦政府项目、国企项目欠薪隐患排查、全力保障农民工劳动权益的生动体现。

2026年科尔沁区持续深入推进治理政府项目、国企项目拖欠农民工工资工作,为切实筑牢农民工工资支付保障防线,先后制定《通辽市科尔沁区政府项目、国企项目欠薪问题专项治理机制》《通辽市科尔沁区工程建设领域项目审批备案机制》,旨在明确政府国企项目欠薪案件办理时限、压缩办理流程、明确整改主体、强化责任落实等方面为重点,全力推进政府、国企项目拖欠农民工工资问题得到有效化解。截至2026年8月底,一共为175名农民工,追发工资144.3218万元,有效维护了农民工的合法权益。

治欠先防欠,2026年由区人社部门牵头,联合各行业主管部门对每一处政府国企项目按时定点开展“双驻双查”工作,组织执法力量深入辖区内各类在建工程项目,对工资支付情况、劳动用工合同签订、工资保证金缴存等重点环节开展拉网式排查,建立隐患问题台账,对排查发现的欠薪苗头性问题实行挂牌销号,督促责任主体限期整改,旨在将政府国企项目欠薪问题预防在事先状态,从而减少欠薪问题发生。

制度落实重要,普法宣传更重要。自年初以来,科尔沁区大力开展“薪暖农民工”主题专项行动,在以“贯彻《条例》一周年,守护草原安薪路”的宣传口号下,各部门工作人员深入科尔沁区早市夜市、在建项目将政策宣讲与服务保障送到一线。全年累计开展线下宣传活动13次,发放各类宣传材料2000余份,累计覆盖各类群体1700余人。通过与现场农民工访谈交流等形式、了解工资支付情况,倾听他们的诉求,解答劳动合同签订、社保缴纳、欠薪维权等方面的疑问,同时向过往群众、项目施工方发放《条例》宣传手册、维权明白纸等材料,讲解工资支付规范、欠薪维权渠道等内容,引导农民工树立依法维权意识,督促施工单位落实工资支付各项制度,推动形成“企业守法、工人懂法、监管有法”的良性治理格局。

下一步,科尔沁区将持续压实属地管理责任和行业监管责任,强化部门协同联动,推动治理关口前移、措施落地见效。重点围绕政府投资项目和国有企业项目,进一步健全工资支付全过程监管机制,完善预警监测和应急处置体系,对发现的风险隐患做到早识别、早介入、早化解。同时,为深入排查重点领域工资支付存在的问题和欠薪风险隐患,持续推动欠薪问题得到有效化解,结合常态化开展治理欠薪与群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作,全力维护科尔沁区就业大环境稳定,科尔沁区人社局决定即日起向广大劳动者公开征集科尔沁区政府项目、国企项目欠薪线索,现将有关事项通告如下:

一、线索征集时间

自发布之日起至2026年12月31日

二、线索征集范围

1.聚焦科尔沁区各机关单位发包建设的建筑、交通、水利等各领域政府项目拖欠农牧民工工资问题;

2.科尔沁区辖区内央企、省、市、区直属国企项目拖欠农民工工资问题。

三、线索举报注意事项

1.举报内容尽可能详细、客观、准确,应反映出政府项目、国企项目名称、工作起止时间、拖欠农民工人数、工资金额,附带相关佐证材料(如拖欠工资农民工身份信息、在项目工作期间的工资表、考勤表等材料)。

2.科尔沁区人社部门将严格执行保密和保护措施,对反映人信息严格保密。

四、举报方式