一、主要职责

区人力资源和社会保障局是区人民政府工作部门，为正科级。区人力资源和社会保障局贯彻落实党中央关于人力资源和社会保障工作的方针政策和自治区党委、市委、区委相关决策部署，把坚持和加强党的全面领导落实到履行职责过程中，在办好完成习近平总书记交给内蒙古的五大任务和全方位建设模范自治区两件大事中发挥职能作用。主要职责调整为：

（一）牢牢把握铸牢中华民族共同体意识工作主线，将之贯穿于就业创业、社会保障、人才人事、工资收入分配、劳动关系及自身建设等全过程各方面。

（二）贯彻执行国家、自治区和通辽市有关人力资源和社会保障事业发展规划、政策措施和法律法规，拟订科尔沁区人力资源和社会保障发展规划、政策、措施并组织实施和监督检查。

（三）拟订科尔沁区人力资源开发政策、规划，会同有关部门拟定人才培养、引进、使用、评价、激励政策。拟订并组织实施科尔沁区人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源合理流动、有效配置。

（四）拟订科尔沁区统筹城乡就业发展规划，完善公共就业创业服务体系。统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，组织落实就业援助制度。落实高校毕业生就业政策。

（五）统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系。组织实施科尔沁区养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准。拟定养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，编制科尔沁区相关社会保险基金预决算草案。会同有关部门实施全民参保计划，按国家、自治区、通辽市要求建立统一的社会保险公共服务平台。

（六）负责科尔沁区就业、失业和相关社会保险基金预测预警以及信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。

（七）落实劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协商协调机制。落实职工工作时间、休息休假、假期制度和消除非法使用童工、女工及未成年工的特殊劳动保护政策。组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。

（八）牵头推进深化职称制度改革，落实自治区专业技术人员管理、继续教育政策，负责高层次专业技术人才选拔、推荐和管理服务工作，拟订吸引自治区以外专家、留学人员来区（回区）工作政策。落实并组织实施技能人才培养、评价、使用和激励政策。落实职业资格制度的相关政策，建立职业技能多元化评价机制。

（九）会同有关部门指导科尔沁区事业单位人事制度改革，按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作。落实事业单位人员和机关工勤人员管理政策。

（十）会同有关部门落实事业单位人员工资收入分配政策，建立健全企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保障机制。落实企事业单位人员福利和离退休政策。

（十一）会同有关部门拟订科尔沁区农牧民工工作综合性政策和规划，推动农牧民工相关政策落实，协调解决重点难点问题，维护农牧民工合法权益。

（十二）在履行职责过程中统筹发展和安全，有效防范化解各类风险挑战，实现高质量发展和高水平安全的良性互动。

（十三）完成区委、政府交办的其他任务。

二、内设机构

（一）办公室（0475-8319200）

负责机关日常运转，承担文电、会议、安全、档案、机要、保密、督查检查、政务公开和规章制度建设等工作。负责机关信息化、办公自动化等工作；承担科尔沁区人社系统人力资源和社会保障重点指标的协调、调度工作；牵头负责政务网站（信息）维护工作；负责政务服务标准化、信息化建设，牵头组织实施“互联网+政务服务”工作。按分工负责社会信用体系建设工作。承担“放管服”改革以及优化营商环境相关工作。负责科尔沁区人社系统入驻事务的管理工作。

（二）党群办公室（0475-8319266）

负责机关及所属单位党建、纪检、群团、民族、统战工作；负责贯彻铸牢中华民族共同体意识主线工作的统筹协调。负责机关老干部和离退休人员工作，指导所属单位离退休人员工作；负责区委组织部、宣传部、统战部、党工委、老干部局、总工会、团委、妇联、科协、文联、红会、侨联、残联、工商联、老年体协等部门的协调联系工作。承担人力资源和社会保障系统普法及有关法律事务工作。指导人力资源和社会保障系统行风建设。组织开展人力资源和社会保障政策研究、科研课题和综合性调研。承担机关规范性文件的合法性审查工作。承担行政复议和行政应诉工作。负责人力资源和社会保障新闻宣传及舆情监控、分析工作，统筹新闻发布、行风热线等工作，即时组织发布稿件。

（三）规划财务股（0475-8319655）

起草各类基金（资金）财务管理制度和组织编制预决算。负责机关财务及国有资产管理。负责所属单位经费、项目投资及国有资产监管。承担有关人力资源和社会保障重大建设项目规划及前期工作。负责“以奖代补”项目申报及跟踪协调、调度落实工作。拟订基本养老保险、失业、工伤等社会保险基金监督制度。开展对基本养老、失业、工伤保险基金、就业专项资金、人才开发基金及机关和所属单位预算资金的监督检查工作；受理投诉举报，组织查处重大案件。组织开展基金（资金）预测预警工作。协助纪检监察部门审查基金（资金）管理违纪案件。指导社会保险经办机构建立和完善内部控制制度，对执行情况进行监督检查。

（四）人才股（0475-8319211）

拟定人才开发政策，编制人才需求目录，组织实施人才引进和参与重大人才项目活动，区域人才交流与合作。承担全区高层次专业技术人才选拔推荐和培养、留学人员管理服务工作。配合做好科区专业技术继续教育培训工作。拟订并落实人力资源市场、人力资源服务业发展、人力资源流动的政策和规划，指导、规范人力资源市场和职业中介机构业务活动。组织开展人力资源市场信息收集汇总、统计分析和发布工作。

（五）就业促进股（审批办）（0475-8310190）

拟订落实科尔沁区就业创业政策。制定全区就业规划和年度计划。指导公共就业服务体系建设，实施公共就业服务管理。牵头推动家庭服务业发展促进就业工作。落实高校毕业生就业政策，组织实施高校毕业生基层服务项目。组织落实就业援助制度，拟订特殊群体就业政策。拟订全区失业保险工作规划并组织实施；落实失业保险政策。建立失业监测和预警制度，预防、调节和控制较大规模失业。指导转制、破产企业职工安置和权益保障工作。拟订科尔沁区农牧民工工作综合性政策、规划并组织实施。落实农村牧区劳动力转移就业政策。协调处理涉及农牧民工的重点难点问题和重大事件，维护农牧民工合法权益。指导、协调农牧民工信息工作。牵头开展人力资源和社会保障领域乡村振兴工作。

（六）职业能力建设股（0475-8319055）

拟订科尔沁区城乡劳动者职业技能培训政策、规划，建立健全终身职业技能培训制度并组织实施。拟订技能人才培养、评价、使用和激励政策，落实职业资格制度的相关政策。指导技工院校、高技能人才培训基地、大师工作室和公共实训基地建设。实施职业分类、职业技能国家标准和行业标准。组织实施科尔沁区职业技能培训、监管工作。负责区级标准化就业技能实训基地监管工作和科尔沁区示范性就业技能实训基地申报审核工作。负责科尔沁区高技能人才队伍建设和信息统计工作；负责工勤技能岗位聘用工作。负责科尔沁区人社部门管理的技工院校、民办职业技能培训院校（机构）等安全生产工作的指导、监督及管理。

（七）养老保险股（0475-6380677）

拟订科尔沁区城镇职工和城乡居民养老保险发展规划并组织实施。落实机关事业单位工作人员、企业职工基本养老保险和企业（职工）年金政策。落实基本养老金调整政策。落实个人储蓄性养老保险政策和标准。负责科尔沁区参加企事业职工基本养老保险人员提前退休申报和科区参加企业职工基本养老保险人员（不含事业单位）退休（领取待遇）审核工作。负责科尔沁区本级企业职工退休审批和机关事业单位工作人员视同缴费年限认定工作。落实城乡居民养老保险政策。参与拟订农村牧区社会保险基金管理办法。拟订征地方案中有关被征地农牧民社会保障措施的审核办法并组织实施。负责事业单位工作人员和机关工勤人员离退休政策；按照管理权限负责离退休政策落实和工作人员退休（退职）审批工作；负责遗属生活困难补助审批工作。负责全区事业单位科级以下人员和机关工勤人员人事档案管理工作和“三龄两历”认定工作。

（八）工伤保险股（0475-8150017）

落实工伤保险及其补充保险、工伤预防、康复、认定、鉴定政策。组织实施劳动能力鉴定和科尔沁行政管辖区域内职工工伤认定工作。负责人社领域安全生产工作。

（九）仲裁信访股（0475-8319201）

拟订劳动和人事争议调解仲裁及信访工作制度并组织实施。指导监督劳动和人事争议调解仲裁工作。协调处理重大劳动和人事争议案件。负责科尔沁区劳动人事争议调解仲裁统计分析工作。负责机关信访工作。指导开展系统平安创建、社会治安综合治理及社会稳定工作。 

（十）劳动关系股（0475-8150010）

负责指导落实劳动标准和特殊工时制审批工作，规范劳动用工管理，协调劳动关系三方机制，构建和谐劳动关系。指导落实职工工作时间、休息休假、假期制度和消除非法使用童工、女工及未成年工特殊劳动保护政策。承担企业薪酬调查和发布制度相关工作。拟订实施企业工资收入分配宏观指导、调控和支付政策。拟订国有企业负责人薪酬和工资决定机制政策，指导和监督国有企业工资政策执行情况。开展劳务派遣机构相关工作。指导全区劳动合同和集体合同制度的实施备案工作，指导开展区直用人单位劳动用工备案及集体合同审核备案工作。负责和谐劳动关系单位评价、企业裁减人员方案备案工作。参与推荐和评选各级劳动模范。负责科尔沁区人力资源市场、劳动力市场等安全生产工作的指导、监督及管理。

（十一）职称股（0475-8319209）

承担科尔沁区专业技术人员职称工作，牵头推进深化职称制度改革。负责各系列专业高、中级专业技术资格审核、申报工作和初级专业技术资格的评审、审批工作；负责全区事业单位专业技术岗位聘用工作；承办全区专业技术人员岗位设置管理工作。

（十二）事业股（0475-8319208）

负责指导、推进事业单位人事制度改革。落实事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策。牵头事业单位公开招聘工作；按照管理权限承办事业单位年度考核、岗位设置、管理岗位聘用工作。负责事业单位科级以下人员和机关工勤人员调配工作。承担科尔沁区事业单位人员及机关工勤人员信息统计分析工作。统筹科区政府系列事业单位工作人员培训工作。负责区直事业单位科级以下人员干部教育培训管理，落实干部教育培训政策规划，负责组织实施区直事业单位新聘用人员的岗前培训、专项培训工作。指导区直事业单位在岗培训、转岗培训、诚信守法和道德教育培训等工作。

（十三）人事股（0475-8319205）

负责机关和所属单位机构编制、人事管理等工作。负责事业单位股级干部任免职备案工作；协调落人力资源和社会保障领域改革工作。实施全区人社系统干部教育培训及在线学习等工作。

（十四）工资福利股（0475-8319206）

落实事业单位工作人员和机关工勤人员工资收入分配、福利政策，落实地区津贴和岗位津贴政策。负责科尔沁区事业单位绩效工资总量核定、工资基金审理、人员工资确定、审核、备案工作。

（十五）劳动保障监察股（0475-8150026）

拟订劳动保障监察工作制度并组织实施。协调处理劳动者维权工作，组织开展劳动保障监察和执法工作，处理有关突发事件，依法查处上级交办督办重大案件。配合落实系统‘双随机一公开’工作机制。承办其他人力资源和社会保障监督检查工作。

三、办公地址：霍林河大街908号，党政综合楼11楼

办公电话：0475-8319200，0475-8319266；

办公时间：9：00-12：00  14：30-17：00（法定节假日除外）

负责人：张海峰

四、科尔沁区人力资源和社会保障局所属四个二级单位，分别为科尔沁区社会保险事业服务中心、科尔沁区人力资源和就业服务中心、通辽市科尔沁区人事档案信息中心、通辽市科尔沁区劳动人事争议仲裁院。

（一）科尔沁区社会保险事业服务中心中心为科尔沁区人力资源和社会保障局所属公益一类事业单位，机构规格相当于正科级。

  1.主要职责：负责区本级党政群机关、事业单位、城镇企业职工、城乡居民和灵活就业人员养老保险和工伤保险相关业务办理工作，离退休人员养老待遇发放等相关业务办理工作；贯彻执行《社会保险法》以及国家、自治区、通辽市、科尔沁区关于社会保险有关政策和事业发展规划；承担区本级参加养老、工伤保险人员相关档案的收集保存和保管利用等工作；为年度财务核算、预算、决算工作提供协助；负责中心安全生产相关工作；承担相关电子信息系统维护工作；完成区人社局交办的其他工作任务。

2.内设机构：通辽市科尔沁区社会保险事业服务中心设8个股级内设机构，分别为：信息档案中心、稽核审计股、认证股、业务一股、业务二股、业务三股、财务股、党政办公室。

（1）信息档案中心：（0475-6388051）

①业务软件应用与开发　负责自治区金保工程系统软件在我局业务工作中的应用与问题的反馈：为提高科室的工作质量与速度，研发业务工作中的辅助管理软件；负责引进先进实用的各类系统应用程序及硬件设备规格的规划。

②业务数据负责局内业务数据的导入、导出、汇总及病毒的防范；负责局内业务数据定期备份，以防意外灾害的发生。

③系统网络的设置及维护与维修，负责业务系统平台网络的布局、运行维护和管理；负责业务系统操作权限的分配、计算机等设备的调配；负责局内网络的正常运转。

④解决业务工作中的难题，解决各科室业务工作中无法处理的各种疑难问题，必要时与上级管理部门沟通协调。

⑤系统软件的安装与培训，负责局内计算机系统安装和维护、各类业务软件和相关应用软件的安装，业务及相关软件操作的指导与培训。

（2）稽核审计股：（0475-6385815）

①定期对城职、城乡、机关事业单位养老保险和工伤保险进行稽核。

②基金风险防控工作。

③按月报送稽核审计报表。

④违规冒领人员疑点数据接收及上报工作。

⑤要情上报工作。

⑥负责移交违规冒领养老金案件的移送工作。

（3）认证股：（0475-6385803）

①负责科尔沁区新办理退休领取养老待遇人员信息采集工作。

②负责科尔沁区已经领取养老待遇人员信息采集工作。

③负责科尔沁区领取待遇异地居住人员资格认证并协助异地领取养老待遇在科尔沁区居住人员异地资格认证工作。

④负责科尔沁区领取遗属待遇和行动不便人员资格认证工作。

（4）业务一股：（0475-6385970、0475-6385971、0475-6385209）

①负责宣传城乡居民养老保险政策。

②对参保人员进行参保资格审核，保管参保人员档案资料。

③审核参保人员缴费数据并上传相关数据信息。

④维护参保人员数据资料并按有关规定和程序变更数据信息。

⑤办理参保人员到龄领取待遇手续，调整并发放养老保险待遇。

⑥为参保人员办理转入转出等相关手续

⑦提供城乡居民养老保险政策咨询服务。

⑧做好防冒领和冒领追缴工作。

（5）业务二股：（0475-6385805、0475-6385812、0475-6385820）

①宣传养老保险政策及相关规定，扩大养老保险覆盖面；按月核定参保单位缴费人数、缴费基数，受理参保单位申报；建立参保单位基本情况档案，对新参保单位进行审核登记，并对所有参保单位进行社会保险登记证年检；办理参保单位人员增减变更业务，及时更新单位参保档案；对参保单位欠费的进行催缴；对参保单位注销的进行登记。

②负责企业及企业化管理事业单位养老保险缴费审核划账；负责企业及企业化管理事业单位在职职工养老保险核证；负责企业及企业化管理事业单位在职职工养老保险关系转移（转出转入）；负责企业及企业化管理事业单位在职职工死亡后结算个人账户退款和支付丧葬费，注销参保信息；负责企业及企业化管理事业单位在职职工养老保险个人账户查询及打印；负责企业及企业化管理事业单位在职职工退休养老保险缴费基数复核；负责企业及企业化管理事业单位在职职工养老保险证丢失补办。

③为办理退休人员计算养老基金待遇；为遗属人员计算遗属生活费，给离退休人员发放养老基金待遇，给遗属人员发放遗属生活费；给离退休人员调整养老金，给遗属人员调整遗属生活费；对火葬场数据与离退休人员及遗属人员进行比对，做好防冒领和追缴工作。做好离退休人员社会化管理和服务工作。

（6）业务三股：（0475-6189924、0475-6335054）

①参保登记。负责发放社会保险登记表；负责审核参保单位报送的变更登记申请资料；负责参保单位因发生撤销、解散、合并、改制、成建制转出；负责对已核发的《社会保险登记证》实行定期验证和换证。

②申报核定。负责参保单位上年度年终决算报表审核；负责参保单位人员上年度工资汇总表审核；负责审核参保单位申报的人员增减变化。

③征集缴费。负责参保单位每月十五日之前生成单位当月基本养老保险费和职业年金核定汇总表，交地税部门进行征缴。

④个人账户管理。负责为机关事业养老保险参保人员记录个人缴费及利息；负责机关事业养老保险参保人员转移接续；负责机关事业养老保险在职参保人员终止注销。

⑤职业年金管理。负责为机关事业养老保险参保人员记录个人缴费及利息；负责为机关事业单位出具《内蒙古自治区机关事业单位职业年金记账方式做实缴费通知单》。

⑥办理养老金待遇核定。负责退休审批认定的参保人员出生时间、参加工作时间、视同缴费年限、退休类别以及实际缴费情况等计算退休人员的基本养老金，在过渡期内，应按《办法》的规定进行新老待遇计发办法对比，确定养老待遇水平，打印《机关事业单位基本养老保险参保人员基本养老金计发表》。

⑦调整年度养老金。依据国家政策规定和统一部署，负责机关事业单位退休人员基本养老金调整规定，对机关事业单位退休人员养老保险待遇进行调整。

⑧终止参保人员基本养老保险关系。负责参保单位提供参保的死亡人员身份证等有效证件的复印件、火化证复印件及指定受益人或法定继承人有效身份证件复印件，与参保人员关系证明，对其申报材料进行审核、对于符合条件的，填写《机关事业单位职工死亡时基本退休费核定表》中相关年度养老金调整金额，并终止基本养老保险关系。

⑨汇总退休人员待遇相关信息。负责每月依据待遇支付记录及新增（减少）退休人员待遇、一次性待遇和待遇调整等相关信息，生成相关汇总表并进行存档。

（7）财务股：（0475-6385802）

①负责单位经费的收入、支出会计核算工作。

②负责本单位在职及退休职工的工资及各项保险业务。

③负责城镇职工基本养老保险基金的收入、支出会计核算工作，并填制财务、统计月报表、季度报表、年度决算报表。

④负责城乡居民养老保险基金的收入、支出会计核算工作，并填制财务、统计月报表、季度报表、年度决算报表。

⑤负责支出户存款、财政专户存款、国库存款的对账业务。

⑥负责与地税征缴部门的对账及票据传递工作。

⑦负责企业基本养老保险的到账确认。

⑧负责异地转入人员及军队复转军人的基本养老保险到账确认。

⑨负责异地转出人员的基金转出工作。

⑩负责向领导和各科室提供财务、统计数据。

⑪负责财务档案装订、整理、归档工作。

⑫负责票据丢失人员的票据查阅工作。

（8）党政办公室：（0475-6385801）

①协助中心领导了解掌握中心工作情况，进行综合分析，及时向领导反应并提出建议。

②协助主任、副主任负责并安排本中心办公会议及职工大会的会务工作，并做好会议记录，了解会议议定事项的办理情况，并监督贯彻执行。

③负责中心机关的政务运转、综合协调工作。

④负责并承担发展规划、工作计划等综合性材料撰写工作。

⑤制定工作制度并组织实施，负责督办工作。

⑥负责文秘、档案、保密、联络、政务值班、综合统计、政务信息、印鉴管理、信息化建设等工作。

⑦负责中心机关的社会治安综合治理工作。

⑧负责应急处理工作。

⑨完成领导交办的其他工作。

3.工作地点：霍林河大街西段1793号

工作时间：9：00-12：00  14：30-17：00（法定节假日除外）

负责人:敖志伟

联系电话：0475-6385818

（二）通辽市科尔沁区人力资源和就业服务中心（通辽市科尔沁区劳务输出服务中心）为科尔沁区人力资源和社会保障局所属公益一类事业单位，机构规格相当于正科级。

1.主要职责

对落实就业优惠政策，实施就业创业援助、培训、创业担保贷款，开展失业保险、农牧民工转移就业、就业扶贫、人才交流等工作提供技术支撑及辅助工作，为制定地方政策、办法提供依据；统筹城乡就业和再就业，对协调落实劳动就业相关工作提供技术支撑；为年度财务核算、决算工作提供协助；承担相关电子信息系统维护工作；承担相关档案的统计整理工作；负责中心安全生产相关工作；完成区人社局交办的其他工作任务。

2.内设机构

通辽市科尔沁区人力资源和就业服务中心（通辽市科尔沁区劳务输出服务中心）内设七个职能股室，分别为：党政办公室、就业股、培训股、失业保险股、创业担保贷款股、农牧民工服务股、创业指导中心。

（1）党政办公室（0475-6383298）

负责党支部召开的各类会议的组织安排；负责对所属党员实施教育管理，收缴党费；负责机关的学习和考勤；负责机关的文秘、档案、行政事务、劳动人事工资、保险缴纳、接待及综合协调、后勤服务工作；掌握单位的基本情况及财务运行情况；负责报送会计报表、发放就业补助资金及预算的编制与执行；监督财务收支、会计核算、会计信息和业务科室就业补助资金的使用情况，完成领导交办的其他工作。

（2）就业股（0475-6383277）

负责全区劳动力资源统计，负责发放《就业失业登记证》及就业困难人员社会保险补贴；负责指导基层劳动保障平台开展工作；负责举办各类人才交流、招聘洽谈等活动；负责人事代理人员的档案、行政、组织关系的管理；负责收集、整理、发布人才供求信息；负责组织人才交流和输出；负责提供就业政策咨询、职业指导、求职用工登记、职业介绍、招聘洽谈、就业指导及中介服务等业务。

（3）培训股（0475-6385936）

以培训促就业为目标，贯彻执行职业培训相关的法规、政策，根据需求，制定职业培训计划，搜集发布职业培训信息，指导各类职业院校和职业培训机构为各类劳动者开展多种形式的职业技能培训、创业培训，做好监督管理，以实现更高质量的就业创业。实施并开展家政服务业技能培训工作。组织城乡各类失业人员开展就业技能培训和创业培训。

（4）失业保险股（0475-6383200）

负责管理全区失业保险基金的使用，发挥失业保险基金的保障功能，为失业人员发放失业保险金和为领金人员代缴职工基本医疗保险和大额医疗保险；做好失业动态监测和预警。

（5）创业担保贷款股（0475-6383280）

负责创业贷款的审核工作，负责对发放后的小额担保贷款项目进行跟踪服务和监督，负责创业担保贷款促进创业带动就业等相关政策的宣传；负责建立创业担保贷款档案管理制度，确保创业担保贷款档案齐全完整、科学规范。

（6）农牧民工服务股（0475-6385937）

承担农牧民工服务工作，贯彻宣传农牧民工工作综合性政策和法律法规，做好农区基层保障平台建设工作，负责农村牧区富余劳动力转移就业统计、汇总上报；负责农牧民转移就业的组织协调、统筹调度、督促指导、劳务开发、劳务洽谈、劳务输出等。

（7）创业指导中心（0475-6385957）

负责宣传贯彻落实国家、自治区、通辽市、科尔沁区创业相关政策；创业园区（孵化基地）创建、市级和自治区级园区认定申报、园区报表统计、劳动就业信息系统录入等相关工作；创业园区创业就业“以奖代补”项目资金申报及资金使用的监管工作；开展创业训练营、创业大赛、创业分享会、创业者沙龙、创业项目征集推介等相关创业活动；一次性创业补贴审核发放（线上线下）；培树创业典型，发挥典型示范作用。

3.工作地点：霍林河大街1059号

工作时间：9：00-12：00  14：30-17：00（法定节假日除外）

负责人：唐管宇

联系电话：0475－6383298

（三）通辽市科尔沁区人事档案信息中心（通辽市科尔沁区社会保险事业服务保障中心）（通字市科尔沁区人力资源和就业服务保障中心）为通辽市科尔沁区人力资源和社会保障局所属公益一类事业单位，机构规格相当于副科级。

1.主要职责

（1）协助区人社局对事业单位科级及以下人员人事档案进行收集、整理、归档、立卷、查借阅等相关具体工作。推广应用干部人事档案现代化管理技术，承担人事档案相关电子信息系统维护工作；协助移交相关人员档案；为年度财务核算、预算、决算工作提供协助。

（2）负责政务服务标准化、信息化建设，牵头组织实施“互联网+政务服务”工作；承担“放管服”改革相关工作；负责科区人社系统入驻科区政务服务中心相关事务工作；负责中心安全生产相关工作。

（3）按权限负责各类人事考试的考务工作。

（4）承担社会保险网络数据开发、运行、维护相关工作；对人力资源和社会保障政策的综合研究和信息规划工作提出意见建议；对科区人力资源和社会保障工作进行调研和新闻宣传、报道；收集、分析、发布有关人力资源和社会保障统计资料及网上其它信息；负责人力资源和社会保障系统信息网络建设技术培训等相关工作；协助开展系统内网站的维护等工作。

（5）完成区人社局交办的其他工作任务。

2.内设机构

通辽市科尔沁区人事档案信息中心内设7个职能股室，分别为：政务服务股、考试股、档案股、基金资金保障股、信息调研股、信息保障股、编外人员事业股。

（1）政务服务股（0475－8313613、0475－8313607）

①组织实施科尔沁区社会保障卡建设工作，包括人员信息数据采集、社会保障卡的制发工作。

②承担科尔沁区所属街道社区、苏木乡镇“人力资源和社会保障综合服务网点”的网络安装、设备安装、账号申请等工作。

③承担科尔沁区统一的人力资源社会保障服务电话、网站集群、电子邮件、自助终端等公共服务平台的建设、管理和维护等工作。

④宣传推广“科尔沁区12333”品牌建设工作。

⑤负责科尔沁区人力资源和社会保障局“综合柜员制”的业务受理、及政务服务窗口工作人员日常管理工作。

⑥指导开展科尔沁区人力资源和社会保障信息化建设总体规划、服务事项标准化、信息网络安全工作。

（2）考试股

按权限负责各类人事考试的考务工作。（0475－8150011）

（3）档案股（0475－8319212）

①负责全区副科级（不含副科级）以下公务员人事档案收集、整理、立卷、归档、查借阅工作。

②负责区直政府机关、事业单位在职及退休人员档案管理工作。

③做好干部人事档案的安全、保密、保存工作。

④调查研究干部人事档案工作情况，制定规章制度，搞好干部人事档案的业务建设和业务指导。

⑤推广应用干部人事档案现代化管理技术。

⑥定期向档案馆（室）移交死亡干部的人事档案。

⑦定期审核全区档案退休人员。

⑧办理其他有关事项。

（4）基金资金保障股(0475-8319077)

①拟订基本养老保险、失业、工伤等社会保险基金监督制度。

②开展对基本养老、失业、工伤保险基金、就业专项资金、人才开发基金及机关和所属单位预算资金的监督检查工作。

③受理投诉举报，组织查处重大案件。组织开展基金（资金）预测预警工作。

④协助纪检监察部门审查基金（资金）管理违纪案件。

⑤指导社会保险经办机构建立和完善内部控制制度，对执行情况进行监督检查。

（5）信息调研股（0475－8319079）

①负责人力资源和社会保障新闻宣传及舆情监控、分析工作；

②统筹新闻发布工作，即时组织发布稿件；

③负责机关的信息编发上报等工作。

（6）信息保障股（0475-8318333、0475-8316333）

①系统保障：承担人社系统网络安全、综柜系统业务培训、综柜账户权限申请变更、综柜系统技术支持、OA系统维护和培训等信息化保障等工作。

②社保卡：承担社会保障卡发行管理和应用推广、社会保障卡业务培训、网点建设、合作银行监管等相关工作。

③热线：承担人社系统政务服务便民热线接听、公众咨询、投诉与建议；通辽12345智慧管理平台的转接和处理。

（7）编外人员事业股（0475-8319207）

辅助科区人社局做好政府购买公益性岗位等编外人员管理。

3.工作地点：霍林河大街908号党政综合楼11楼；

工作时间：9：00-12：00  14：30-17：00（法定节假日除外）

负责人：尤嘉

联系电话：0475－8319210

（四）通辽市科尔沁区劳动人事争议仲裁院为通辽市科尔沁区人力资源和社会保障局所属公益一类事业单位，机构规格为股级。

1、职能职责：负责尔沁区劳动人事争议仲裁委员会的日常工作；根据科尔沁区劳动人事争议仲裁委员会的授权组成仲裁庭，依法处理劳动人事争议案件；接待有关劳动人事争议预防和处理方面的法律、法规、政策咨询，对用人单位及其职工开展劳动人事争议事项预防和处理方面的法律、法规、政策知识宣传，负责劳动人事仲裁机构的信息统计等相关工作；为年度财务核算、预算、决算工作提供协助；承担相关档案的统计整理工作；承担劳动人事争议相关电子信息系统维护工作；负责中心安全生产相关工作；完成区人社局交办的其他工作任务。

2、工作地址：明仁大街与交通路交汇处（原科区地税大楼）政府2号楼2楼

工作时间：9：00-12：00  14：30-17：00（法定节假日除外）

负责人：王淼

联系电话：0475－8150016、8150015